+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Штатное расписание общеобразовательной школы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Может ли быть в штатном расписании школы должность юриста? Какой оклад может быть? Адвокат Козлов С. Прямых запретов на это нет, а штатное расписание устанавливается школами по согласованию с управлением образования. На практике не понимаю для чего школе юрист и ей на него тратиться?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Общие условия использования. Размер шрифта: A A A.

Штатное расписание общеобразовательного учебного заведения по новым требованиям

Каждое образовательное учреждение должно иметь четкую структуру организации, уровни подчиненности. Поэтому законодательно утверждена необходимость разрабатывать штатное расписание школы на учебный год. Его необходимо предоставлять при проверках органами трудовой и налоговой инспекций.

С 1 июля новый ГОСТ. Установление штатного расписания согласно пп. Его разработка производится в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными Департаментом образования. Основанием являются примерные расписания и нормы численности, подготовка которых относится к компетенции органов местной власти в области образования.

Исходя из этих норм, объемов финансирования на учебный год отдел кадров, экономист по труду заполняет форму Т Это унифицированный документ, единый не только для общеобразовательных учреждений, но и для коммерческих организаций.

Его форма утверждена Постановлением Госкомстата от В шапке документа указывается период, на который он утверждается, для школы это — учебный год и дата, с которой действуют утвержденные нормы. Наименования должностей в штатном расписании работников школы выбираются на основании целого перечня классификаторов и квалификационного справочника.

При этом количество должностей и сама структура зависят от вида учреждения, количества классов, учащихся, применяемых учебных программ, прочего. Лицо, на которое возлагается составление и подготовка приказа об утверждении штатного расписания в ДОУ, должно иметь такие обязанности в должностной инструкции в разделе выполняемых функций и быть назначенным посредством издания приказа. Штатное расписание школы на - учебный год — основа для оформления и перевода сотрудников, поэтому важно соблюдать правила его заполнения.

Ни одной графы исключить из формы нельзя. В документе необходимо также предусмотреть должности совместителей. Они указываются наряду с основными сотрудниками. Также при разработке особое внимание уделяется особенностям учебного процесса. Так как в школе могут потребоваться дополнительные единицы, если в ней предусмотрено углубленное изучение предметов, добавлен этнокультурный компонент, спортивная часть и прочее.

Обычно штатное расписание утверждается на календарный год. Однако образовательные учреждения имеют свою специфику - для них используется учебный год. Начинается он в сентябре текущего, а заканчивается в мае-июне следующего. Любое решение в организации принимается путем издания нормативно-правового акта, поэтому кадровое подразделение, бухгалтерия готовят приказ об утверждении штатного расписания в школе.

После издания структура вступает в силу. Нормативный акт должен содержать все стандартные реквизиты: наименование, вид документа, номер и дату, подпись руководителя. После разработки и подписания он регистрируется. Любые изменения в должностях или заработной плате находят отражение в документе и готовится приказ о внесении изменений. Если количество измененных позиций большое, то имеет смысл ввести новое штатное расписание, чтобы избежать ошибок.

Если необходимо добавить новые должности, изменить оклады, то вносятся изменения в штатное расписание. Как правило, для этого достаточно разработать дополнения к текущему документу, не переделывая и утверждая весь документ.

Изменения формируются по форме Т-3 и содержат информацию лишь о новых должностях. Все изменения и дополнение утверждаются приказом. В нем содержится обоснование, на основании которого произведены соответствующие изменения и их формулировка. Количество таких изменений законодательно не ограничено.

Если необходимо внести большое количество правок, то рекомендуется изложить штатное расписание в новой редакции. Все права защищены. Настоящий сайт не является средством массовой информации. А еще в подарок за регистрацию мы вышлем Вам одну книгу на выбор от нашего партнера "ЛитРес". Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал "Справочник кадровика". Электронные трудовые: что нужно знать кадровику. О журнале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Кадровое делопроизводство и документы.

Штатное расписание школы. Темы: Кадровое делопроизводство и документы Шаблоны кадровых документов Штатное расписание Педагогические работники.

Автор: Чиркина Татьяна. Главный редактор портала pro-pesonal. Статьи по теме Документы воинского учета: перечень для организаций Личная карточка работника: как вести, чтобы не платить штраф Производственная характеристика: в каких случаях и как составлять Воинский учет: форма 6 Правила заполнения трудовой книжки: образец Читайте также: Штатное расписание вводится в действие до первого увольнения Может ли оклад в штатном расписании быть меньше размера минимальной заработной платы по региону Переименование должностей и отделов на практике и по закону.

Читайте также: Идеальный документ: штатное расписание. Читайте также: Микропредприятия обойдутся без локальных актов. Читайте также: Внесение изменений в штатное расписание. Читайте также: Последствия реорганизации компании. Оформляем кадровые документы. Что пригодится кадровикам, если работник пойдет в суд Какие пункты добавить в должностные инструкции до 1 января Дела кадровика: ноябрь Не увольняйте так работников в году Как регистрировать документы и доказать, что это нужно компании Как проверить на ошибки и обновить расчетные листки Как перевести во время декрета, чтобы угодить Минтруду.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Новая форма уведомления о прибытии зарубежного работника. Изменят порядок выдачи электронной подписи. За хранение трудовых книжек в отделе кадров оштрафуют. В проект об электронных трудовых книжках внесли изменения.

Кадровые документы с нового года начнут переводить в цифровой формат. Статьи по теме. Документы воинского учета: перечень для организаций. Личная карточка работника: как вести, чтобы не платить штраф.

Производственная характеристика: в каких случаях и как составлять. Воинский учет: форма 6. Правила заполнения трудовой книжки: образец Вопросы по теме. На сколько частей можно разделить ежегодный отпуск. Каковы различия между командировкой и разъездной работой. Как оформить трудовые отношения с сотрудником, принимаемым на дистанционную работу. Необходимо ли издавать приказ при предоставлении отпуска по беременности и родам.

Допустимо ли принять при трудоустройстве копия диплома заверенную на предыдущем месте работы. Справочник кадровика. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мобильная версия Рекламодателям Обратная связь Контакты Интернет-магазин Официальные представители Политика по обработке персональных данных. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Политика обработки персональных данных. Мы в соцсетях. Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Пройдите простую регистрацию за одну минуту и получите бесплатный доступ к прочтению статьи прямо сейчас!! Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте.

Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом.

Штатное расписание в школе

Болотова, УРАО, г. Москва О штатном расписании общеобразовательных учреждений В трудовом законодательстве под штатным расписанием понимают утверждаемый собственником имущества предприятия, руководителем или вышестоящим органом перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноимённых должностей вакансий и размеров должностных окладов [1]. Штатное расписание отражает структуру организации. В соответствии с п. На практике разработку, корректировку штатного расписания образовательного учреждения ОУ осуществляет администрация в лице его руководителя.

О штатном расписании общеобразовательных учреждений

Прежде всего отметим, что Типовые штаты распространяются на все типы общеобразовательных учебных заведений, кроме:. Напомним, что Типовые штатные нормативы специальных общеобразовательных школ школ-интернатов для детей, нуждающихся в коррекции физического и или умственного развития, утверждены приказом Минобразования от Следует отметить, что типовых штатных нормативов вечерних сменных школ на сегодняшний день не существует.

Для села школа у нас большая двухэтажная, большой пришкольный двор м2, учащихся, 17 классов комплектов. Имеем лицензию и все прочие документы на образовательную деятельность.

Каждое образовательное учреждение должно иметь четкую структуру организации, уровни подчиненности.

Утвердить Методические рекомендации по составлению штатных расписаний государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы, системы Департамента образования города Москвы приложение. Начальникам структурных подразделений Департамента образования города Москвы, начальникам окружных управлений образования Департамента образования города Москвы довести настоящий приказ до сведения руководителей подведомственных государственных образовательных и иных учреждений.

МБОУ "СОШ" штатное расписание

В целях упорядочения штатов государственных образовательных организаций Московской области и муниципальных образовательных организаций в Московской област, усиления их организующей роли в повышении эффективности работы, усиления контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средств организациями Преамбула в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 23 января года N ; в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Московской области от 8 февраля года N Утвердить прилагаемые примерные типовые штатные расписания следующих видов образовательных организаций:. Образовательная организация, осуществляющая образовательную деятельность по образовательным программам начального общего образования. Образовательная организация, осуществляющая образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего образования. Образовательная организация, осуществляющая образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Штатное расписание на - учебный год. Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов. Версия для слабовидящих.

Штатное расписание

Порядок разработки и утверждения штатного расписания. Штатное расписание является документом, отражающим структуру и штат учреждения. Под штатным расписанием понимают утверждаемый руководителем перечень наименований должностей постоянных сотрудников с указанием количества одноимённых должностей вакансий и размеров должностных окладов. Форма штатного расписания утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января г. N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Пунктом 2 постановления установлено, что форма N Т- 3 применяется организациями, осуществляющими деятельность на территории РФ, независимо от формы собственности. Состав и численность работников зависят от вида образовательного учреждения, числа классов, численности обучающихся, реализуемых общеобразовательных программ, наличия структурных подразделений.

Порядок разработки и утверждения штатного расписания

Им были представлены юридически обоснованные основания, согласно которым страховая компания должна возместить полною стоимость ущерба, причиненного автомобилю. Изучив доводы возражений, изучив представленные материалы по делу, суд приходить к решению в удовлетворении всех исковых требований нашей клиентки. Владелице автомобиля страховой компанией были возмещены дополнительные затраты на устранение повреждения автомобиля, неустойка, также расходы на оплату услуг по экспертизе, расходы на оплату адвокатских услуг, моральный вред.

Истец обратился в суд с иском к страховой компании о выплате части страхового возмещения, неустойки, морального вреда, штрафа и судебных расходов. Страховая компания возместила ущерб суммой, с размером которой истец не согласился и обратился в нашу компанию с просьбой оказать содействие во взыскании остальной суммы страховой выплаты и прочих расходов. Проведенная независимая экспертиза показала, что сумма причиненного ущерба значительно выше, чем та, которую оплатила страховая компания.

Москва О штатном расписании общеобразовательных учреждений В трудовом и обслуживающего персонала общеобразовательных школ с 1/5​.

Аванс возвращается продавцу без дополнительных условий. От купли-продажи автомобиля может отказаться каждая из сторон по любой причине, после чего продавец получает полную сумму аванса.

Выставить свое предложение на рынок недвижимости можно разными способами:Вне зависимости от того, каким способом ведутся поиски подходящего покупателя, до момента заключения договора купли-продажи образуется свободное время. И его лучше всего использовать для подготовки всех необходимых документов для сделки.

Слуцка Юридическая консультация Слуцкого района и г. Солигорска Юридическая консультация Солигорского района и г. Василевичи хозяйственный договор, консультация нотариуса бесплатно, юрист банка.

Неужели они не видели себя обнаженными. В общежитии комнаты не продаются. ВКак взять ипотеку на покупку участка - Можно ли взять ипотеку на покупку земельного участка и строительства дома.

Правомерно ли будет увольнение меня из рядов ВС. Здравствуйте, я военнослужащий, календарная выслуга 13 лет, льготная более 20 лет. Хочу уволиться по достижению выслуги лет. При увольнении буду проходить ВВК, если на ВВК признают меня не годным к военной службе, по какой статье меня будут увольнять (по достижению льготной выслуги или по состоянию здоровья).

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар по штатному расписанию. Что требует законодательство? - Валентина Митрофанова
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лукьян

    ну, как говорится, время стирает ошибку и отшлифовывает истину

  2. llevexamis

    такова жизнь у других людей

  3. Владлен

    Весьма полезная фраза

  4. Анфиса

    По-моему это только начало. Предлагаю Вам попробовать поискать в google.com

  5. Викторин

    Здравствуйте, верстка блога почему то разъезжается в файрфоксе :( Может быть можно подправить?

  6. traninslimus

    Удивительно, но факт. Ваш ресурс стоит дорого. По крайней мере, на своем аукционе его можно было бы продать за хорошие деньги.

Пошаговая инструкция для регистрации ИП

Пошаговая инструкция для регистрации ООО

Ведение бухгалтерии ИП

Ведение бухгалтерии ООО

Расчет налогов на УСН и формирование платежек

Кадровый учет

Формирование отчетности в ПФР и онлайн-отчетность

Формирование отчетности ИП и онлайн-отчетность

Расчет и оплата патента

Расчет и оплата торгового сбора

Интернет-бухгалтерия "Мое дело"

Расчет налогов на ЕНВД и формирование платежек

Формирование отчетности в ФНС и онлайн-отчетность

Формирование отчетности УСН и онлайн-отчетность

Формирование отчетности в ФСС и онлайн-отчетность

Расчет налогов в ФНС и формирование платежек

Формирование отчетности ЕНВД и онлайн-отчетность

Сотрудники: расчет налогов и формирование отчетности

Формирование отчетности ООО и онлайн-отчетность

Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН)

Налогообложение ЕНВД (регистрация, переход на ЕНВД)

Расчет налогов ООО и формирование платежек

Расчет налогов ИП и формирование платежек

Ведение КУДИР электронно